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[判断题]

15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。()

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第2题
某企业只生产一种产品,本月的成本资料如下:月初在产品成本为8000元,本月生产该产品耗用材料50000元,生产工人工资8000元,车间管理人员工资2000元,应付福利费按照工资总额的14%计提,车间水电、折旧等费用合计4600元,预付车间半年保险费1200元(含本月),月末在产品生产成本4200元,则该车间本月完工产品生产成本为()元。

A.68600

B.69600

C.70000

D.71000

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第3题
劳保医疗属于职工福利,一般由企业自行管理。经费从按职工工资总额()提取的职工福利费中列支。

A.2%

B.5%

C.10%

D.14%

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第4题
某居民企业,2018年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,支出职工福利费55万元,职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费20万元。该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的为()万元。

A.400 + 400×14%+400×2%+400×8%=496万元

B.400+55+400×2%+20= 483万元

C.400+ 55+10+20=485万元

D.400+400×14%+10+20=486万元

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第5题
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据()确定的费率缴纳工伤保险费。

A.税务机关

B.社会保险经办机构

C.财政部门

D.审计部门

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第6题
案例.案例二 (一)资料 某企业2004年有关业务数据和资料如下: 1.4月l日甲类商品库存17万元,当

案例.案例二

(一)资料

某企业2004年有关业务数据和资料如下:

1.4月l日甲类商品库存17万元,当月购进8万元,当月销售收入15万元,上季度该类商品的毛利率为20%。

2.8月份“工资汇总表”资料:生产产品人员工资15万元,基本生产车间管理人员工资1万元。该企业按工资总额的14%提取职工福利费。

3.11月1日购入价值为30万元的商品,同时出具一张期限为三个月的带息商业承兑汇票,年利率为10%,假定不考虑相关税费。

4.该企业2004年应纳税所得额为200万元,所得税税率为33%;计税工资200万元,实际支付工资220万元;会计折旧20万元,按税法规定应提折旧26万元,该企业采用应付税款法核算所得税。

5.2004年初“利润分配??未分配利润”账户贷方余额10万元。2004年按10%提取法定盈余公积;按5%提取法定公益金;分配给普通股股东现金股利50万元,假定无其他利润分配项目。

(二)要求:根据上述资料,从下列问题的备选答案中选出正确答案。

56.该企业甲类商品采用毛利率法核算销售成本,4月末库存商品成本是:

A.10万元

B.13万元

C.15万元

D.17万元

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第7题
用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

A.参保职工工资总额

B.本单位职工工资总额

C.参保职工个人缴费基数之和

D.企业所得税前工资薪金支出

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第8题
15 、企业应当按照()确认当期费用A、及时性原则 B、权责发生制原则 C、配比原则 D、谨慎性原则

15 、企业应当按照()确认当期费用

A、及时性原则

B、权责发生制原则

C、配比原则

D、谨慎性原则

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第9题
根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,国有企业连续______年发生经营性亏损,亏损额
继续增加的,应当核减企业工资总额,根据责任大小,追究企业领导人的责任。 [ ]

A.2 B.3 C.4 D.5

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第10题
按上述各类人员工资总额的14%计提职工福利费。

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