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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

专业技术人员的团队能力包括()。

A.团队凝聚力

B.合作能力

C.沟通能力

D.领导能力

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第1题

专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面：一是个人知识转换能力，二是()。

A.技术创新能力

B.理论研究能力

C.团队协作能力

D.个人创意品质

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第2题

团队品质的主要内容包括（)A团队精神 B团队能力 C团队规范 D团队信任气氛

团队品质的主要内容包括()

A团队精神

B团队能力

C团队规范

D团队信任气氛

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第3题

组织、部门／团队绩效的管理最终落脚点在于专业技术人员个人绩效管理。A正确B错误

组织、部门/团队绩效的管理最终落脚点在于专业技术人员个人绩效管理。

A正确

B错误

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第4题

关于“带好一个团队”的评价标准包括哪几个维度（）

A.团队能力

B.团队业绩

C.个人能力

D.个人成长

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第5题

项目经理所需的综合管理能力包括（)

A.沟通能力

B.抗压能力

C.应变能力

D.领导能力

E.团队开发能力

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第6题

创业者的经营管理能力中的管理能力包括()。

A.战略管理能力

B.信息萃取能力

C.资源整合能力

D.团队领导能力

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第7题

创业者的经营管理能力中的管理能力包括()。

A.团队领导能力

B.资源整合能力

C.战略管理能力

D.信息萃取能力

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第8题

团队作风建设的原则包括（) A平等友爱 B善于交流 C谦虚谨慎 D创造能力

团队作风建设的原则包括()

A平等友爱

B善于交流

C谦虚谨慎

D创造能力

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第9题

网格人员培训的科目应包括（)

A.产品业务培训

B.营销能力培训

C.团队管理培训

D.沟通技巧培训

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第10题

专业技术人员创新团队必须善于进行()。

A.逻辑思维

B.创新思维

C.发散思维

D.灵感

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