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[主观题]

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,不区分职工提供服务的受益对象,全部计入“管理费用”(

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,不区分职工提供服务的受益对象,全部计入“管理费用”()

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第1题
因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿,借记“劳动补偿”,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。()
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第2题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应借记的账户是()。

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.营业外支出

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第3题
下列各项属于短期职工薪酬的是()。

A.医疗保险

B.失业保险

C.职工缴纳的养老保险

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第4题
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,应借记的账户是()

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.营业外支出

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第5题
下列各项中,职工薪酬包括()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.失业保险费

C.住房公积金

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第6题
下列说法正确的是()。

A.应由研发支出负担的职工薪酬,借记“研发支出”账户

B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”账户

C.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,不能在“应付职工薪酬”账户中核算

D.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”账户

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第7题
下列各项中,企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是()

A.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

B.发放职工工资

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险

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第8题
下列计入职工薪酬范围的是()

A.代垫职工的医药费

B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

C.代扣的个人所得税

D.职工个人承担的社会保险费

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第9题
按照企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.职工工资、资金

B.离退休人员工资

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.非货币性福利

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第10题
1 4 .下列说法正确的是() 。 A .应由研发支出负担的职工薪酬,借记“研发支出”账户 B .因解除与职

1 4 .下列说法正确的是() 。

A .应由研发支出负担的职工薪酬,借记“研发支出”账户

B .因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”账户

C . 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金, 不能在 “应付职工薪酬” 账户中核算

D .销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”账户

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