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[判断题]

诸如基于会计数据的管理层激励计划、监管部门基于会计数据的监管政策,都有可能诱致管理层通过会计数据的操纵,来迎合其要求。()

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第1题
为了激励蒙牛团队的管理层,PE机构采取了哪些措施?()。

A.“A/B股”计划

B.可转股债券计划

C.对赌协议

D.以上都是

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第2题
在薪酬管理中,能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第3题
大华公司2020年年初制定并实施一项短期利润分享计划,以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定,大华公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬,大华公司2020年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则大华公司2020年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是()万元。

A.100

B.700

C.0

D.600

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第4题
在了解与会计估计相关控制时,审计人员可能考虑以下事项和控制()。

A.管理层作出会计估计的人员的经验与胜任能力

B.管理层如何确定作出会计估计所使用的数据的完整性、相关性和准确性

C.由适当层级的管理层或治理层对会计估计进行复核和批准

D.将批准交易的人员和负责作出会计估计的人员进行职责分离

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第5题
关于设计和实施审计程序应对重大错报风险的措施中,表述不正确的是()。

A.对于风险较高的领域,考虑是否需要获取更多的审计证据或获取更为相关或可靠的审计证据

B.设计和实施实质性分析程序,包括评价注册会计师作出预期值时使用数据的可靠性,对与预期值差异较大或与其他相关信息不一致的异常波动或关系保持警觉,并跟进调查

C.针对诸如管理层不允许寄发询证函、询证函回函反映出不一致或对回函可靠性产生疑虑的情况,可以以注册会计师的经验判断作为结论

D.不能将通过询问程序获取的审计证据作为充分、适当的审计证据

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第6题
在确立目标、战略、措施的基础上对计划数据的实现进行监控,是对整个企业的________的挑战。

A.管理层

B.执行层

C.基层

D.技术层

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第7题
山西省制定的省级财政科研项目和资金管理暂行办法在科技计划的设立、科研项目分类管理、立项管理、过程管理等方面作了系统要求,下列各项中不属于其突出特点的是()。

A.坚持激励导向

B.坚持问题导向

C.坚持收益导向

D.坚持监管与服务并重

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第8题
在制定人力资源规划时,可考虑诸如以下方面()。

A.促进员工与管理层沟通

B.改进报酬和激励机制

C.促进授权

D.竞争对手人力资源规划

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第9题
编制财务报表也要求管理层建立针对会计估计的财务报告过程,这些过程通常包括()。

A.选择适当的会计估计或估值的方法或模型

B.形成或识别影响会计估计的相关数据和假设

C.定期复核需要作出会计估计和在必要时重新作出会计估计的情形

D.对重大的会计估计变化作出说明

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第10题
《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》中,提出推进全生命周期数字化管理,强化药品、医疗器械和化妆品品种档案建设与应用,加强政府部门和行业组织、企业、第三方平台等有关数据开发利用,研究探索基于大数据的关键共性技术与应用,推进监管和()升级。

A.数字产业化

B.产业数字化

C.数据价值化

D.数字化治理

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第11题
完善人身险业风险监测预警机制主要基于两个方面,其中,在下列选项中,属于基于保险监管部门方面的就是()。

A.整合监管资源,完善监管信息共享机制,提升风险的综合研判能力

B.进一步推动各人身保险公司加强数据真实性管理,夯实风险监测预警机制的数据基础

C.进一步推动各人身保险公司建立健全全面风险管理制度,夯实风险监测预警机制的制度基础

D.进一步推动各人身保险公司健全公司治理结构,充分发挥董事会、监事会与各专业委员会在风险监测预警方面的核心作用

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