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烟叶质量控制对人员、技术与管理要求较高。()

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第1题
烟叶质量控制要求对烟叶()全过程及其中的每一个环节的作业技术和活动都处于有效受控状态

A.生产环节

B.质量形成

C.收购环节

D.质量检验

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第2题
打叶复烤环节质量控制,下列说法错误的是()。

A.在打叶复烤前,根据来料质量情况,组织人员对烟叶进行加工挑选,把不合格的烟叶挑出来

B.对来料质量进行抽查,根据来料质量制订在线挑剔方案,组织人员在打叶加工过程中把不符合质量要求的烟叶及时挑选出来

C.不定期对加工的成品进行压块抽检,与样品进行对照,及时发现问题,及时进行处置等。

D.建立完善的考核制度,把产区调拨烟叶等级合格率等作为考核目标,对产区公司和原料采购部门进行考核等

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第3题
烟叶质量控制需要一定的()和管理技术

A.专业知识

B.专业技术

C.生产技术

D.分级知识

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第4题
烟叶初分,就是()按烟叶分级技术要求对调制后的烟叶进行分级,使初分后的烟叶外观特征基本一致,达到交售定级的标准与要求。

A.烟叶技术员

B.烟农

C.专业分级人员

D.分级员

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第5题
烟叶质量控制要求开展()培训,提高工作人员的技能水平和业务素质。

A.教育

B.管理

C.技能

D.素质

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第6题
烟叶质量控制要求有()。

A.烟叶质量控制成本的统计、分析,找出烟叶质量缺陷和质量管理中的问题,降低质量控制成本,提高企业效益

B.对烟叶生产、流通加工及使用过程进行监测,对过程中出现的质量问题及时采取相应的纠正措施和处理意见

C.开展教育培训,提高工作人员的技能水平和业务素质

D.对烟叶质量控制体系和烟叶质量进行持续改进等

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第7题
实施方案的()与管理措施必须能够解决烟叶质量问题,让从事该项工作的人员有目的、有条不紊的开展和进行。

A.技术

B.标准

C.原则

D.方法

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第8题
烟叶质量控制要求()烟叶质量控制体系。

A.建立

B.实施

C.保持

D.完善

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第9题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?

A.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性,任务同一性和重要性、自主性和反馈

B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度

C.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制

D.关注员工较高层次的需求

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第10题
影响烟叶质量的因素较多,除了技术、人员等因素外,还受国家价格、税收、补贴等政策因素的影响。()
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