A.起重设备使用
B.检验方案设计
C.故障排除
D.常见缺陷问题辨识
A.传统面试
B.集体面试
C.情境模拟
D.电话面试和视频面试
E.无领导小组讨论
A.工作公告法,通过公告让员工申报空缺职位
B.广告媒体招聘的方法
C.招聘人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘
D.借助职业中介机构招聘
E.通过他人推荐进行招聘
A.节约时间和费用
B.风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高
C.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应