题目内容
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[主观题]
团队具有三方面的价值：（)A提高工作效能的价值B融洽社会关系的价值C提高个人对组织的忠诚度D对
团队具有三方面的价值：()
A提高工作效能的价值
B融洽社会关系的价值
C提高个人对组织的忠诚度
D对个人心理保健的价值
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A提高工作效能的价值
B融洽社会关系的价值
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团队规范具有的的作用：()
A使团队行为具有确定性和预见性
B提供常规性问题解决的规则，减少团队临时决策的成本
C确定内外部互动的有效关系，减少行动的盲目性
D经过实践证明有效的行动规则能提高团队效能
A.推动企业质量管理体系升级
B.推动重点行业质量提升
C.提高质量公共服务效能
D.提高制造业产品可靠性水平
E.实施制造业质量管理数字化行动
在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作：()
A增大团队的实际价值
B通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息
C比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距
D了解组织成员的经历和心理动态
此题为判断题(对，错)。
