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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下对职场性骚扰的理解错误的是()。

A.非夫妻男女(包括同性间)违反另一方意愿的无法启齿的与性有关系的话语和行为

B.对职场性骚扰舆论和法律有一个统一认识

C.以带有性暗示或挑逗的语言、姿态和身体接触,威胁雇员或求职者,使雇员感到威胁和不安或危害其职业安全

D.凡是正常男女难以接受的与性有关的语言和行为

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第1题
职场性骚扰产生的原因()。

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B.相关法律法规及实施措施缺失

C.价值观扭曲给犯罪分子以可乘之机

D.以上均是

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第2题
女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己,可以投诉或者报警,然后选择辞职。()

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第3题
《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导,工作各环节的性别平等主要包括()。

A.就业机会平等

B.职工发展机会平等

C.薪酬待遇平等

D.生育保护

E.为职工平衡工作和家庭责任提供支持

F.预防、制止职场暴力和性骚扰

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第4题
教师发展有一种发展模式,即:自我理解的教师发展模式,它是内生性的,它特别看重教师个人的价值
观、情感品质,它更为依赖教师自身的阅读、生活阅历、对职场工作的自觉反思。()

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第5题
以下对“园长负责制”的含义理解错误的一项是()

A.园长对幼儿园的工作全面负责

B.园长的职、责、权三者各自独立

C.党的基层组织保证监督

D.教职工参与民主管理

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第6题
以下关于企业文化中“以人为中心”,理解错误的是()。

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B.平等的合作伙伴

C.把对人的关注推到中心地位

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第7题
以下对“保教结合”的含义理解存在错误的一项是()

A.保教结合是一个整体概念

B.“保”和“教”指向的侧重点不同

C.保中有教,教中有保,难以分离

D.“保”意味着对幼儿身体上的关注,“教”意味着对幼儿心理上和社会性的关注

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第8题
以下对焦虑的理解和认识,哪项错误()

A.预感将要发生不好的、坏的、危险的、威胁的情况

B.怕,担心。是过分担心,过分害怕

C.心态平和、坦然面对

D.事实上没有危险,总是想着危险

E.事实上一点点危险,想象成严重危险

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第9题
咨客中心疗法的中心思想是“信任”,以下对“信任”的理解错误的是?()

A.人是朝向自我实现的

B.人是可以认识自己的,人能自己确立目标

C.天冷了,人自然会穿衣服;天热了,人自然会脱衣服

D.人是信任彼此的,人不会背叛他人

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第10题
以下对实验法的理解错误的是()。

A.应从影响调查问题的若干因素中,选择一两个关键因素

B.特点在于收集到的被调查者的资料比较全面、准确

C.局限性在于难以观察到决定这些内部反映的外在因素

D.是调查人员在现场直接观察被调查者的行为、态度、反应的一种方法

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