A.女职工在孕期、产期、哺乳期(一年)的
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C.离岗前职业健康检查期间
D.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤,在规定的医疗期的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.劳动者不能胜任工作,经培训和调整工作岗位仍不能胜任
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
A.患职业病或者者因工负伤并被确认丧失或者者部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重违反用人单位规章制度的