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[多选题]
组织应利用职业生涯管理的模型来解决工作和生活矛盾的问题，主要是()。
A.摸清情况
B.目标设定
C.职业生涯战略
D.职业生涯评价
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D.灵活的工作组织形式使工人们能够更好地整合自己的工作，使私人生活和持续的职业生涯发展变得更有效率
E.以上都是
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B.纵向的职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
