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第1题
国家统计局《关于工资总额组成的规定》中，关于奖金的界定是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，下列选项中属于奖金的是（)。
A.发明创造奖
B.自然科学奖
C.节约奖
D.科学技术进步奖
第2题
王某与甲公司因劳动报酬纠纷向北京市海淀区劳动仲裁委员会申请仲裁｡海淀区仲裁委员会派选A､B､C(首席仲裁员)3名仲裁员组成仲裁庭对该案进行审理｡案件审理过程中AB认为甲公司应当向王某支付10000元劳动报酬C认为应当向王某支付12000元劳动报酬｡根据我国劳动仲裁法律制度的规定下列选项的表述中不正确的有()｡
A.应当支付给王某10000元的劳动报酬
B.应当支付给王某12000元的劳动报酬
C.对该仲裁裁决持有不同意见的仲裁员的意见应当计入笔录
D.对仲裁裁决持有不同意见的仲裁员应当签名
第3题
“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位（)的劳动报酬总额。A．全部从业人员B．全
“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位()的劳动报酬总额。
A．全部从业人员
B．全部在岗职工
C．企业报告的人员
D．全部具有劳动关系的职工
第5题
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，劳动报酬总额包括：（）。
A.在岗职工工资总额
B.不在岗职工生活费
C.聘用、留用的离退休人员的劳动报酬
D.外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬
第6题
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费，以及工会经费和其他人工费用开支，从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对，错)。
第9题
以下《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资说法正确的是哪个？（）
A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
第10题
下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括（)。
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励，以及支付合理化建议奖和技改奖等
B.有关劳动保险和职工福利方面的支出
C.劳动保护的各种支出，如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出
D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
