关于传统薪酬和全面薪酬的叙述,正确的是()。
A.与传统薪酬战略相比,全面薪酬强调的是内部一致性
B.全面薪酬是年度定期加薪
C.全面薪酬是弹性的贡献机会而不是工作
D.全面薪酬是垂直的晋升
A.与传统薪酬战略相比,全面薪酬强调的是内部一致性
B.全面薪酬是年度定期加薪
C.全面薪酬是弹性的贡献机会而不是工作
D.全面薪酬是垂直的晋升
1 8 .下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是() 。
A .包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B .包括提供给职工本人薪酬,而不包括给职工配偶、子女的福利
C .构成企业对职工个人的一种负债
D .在流动负债项目内反映
A.专业技术人员的薪酬水平与社会其他阶层的薪酬水平应相对平衡,差距不能过大
B.薪酬增长率应与物价贸易膨胀率相一致
C.在确保公平的条件下实行个别化奖励
D.任何薪酬和奖励制度都应公开、透明
A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪
F公司采用平行结转分步法计算产品成本。实际发生生产费用在各种产品之间的分配方法是:材料费用按定额材料费用比例分配;生产工人薪酬和制造费用按实际生产工时分配。月末完工产品与在产品之间生产费用的分配方法是:材料费用按定额材料费用比例分配;生产工人薪酬和制造费用按定额工时比例分配。F公司8月份有关成本计算资料如下:
(1)甲、乙两种产品定额资料:
甲产品定额资料
生产车间
单件产成品定额
本月(8月份投入)
材料费用(元)
工时(小时)
材料费用(元)
工时(小时)
裁剪车间
60
1.0
150000
1500
缝纫车间
2.0
4000
合计
60
3.0
150000
5500
乙产品定额资料 生产车间
单件产成品定额
本月(8月份投入)
材料费用(元)
工时(小时)
材料费用(元)
工时(小时)
裁剪车间
80
0.5
100000
500
缝纫车间
1.5
2500
合计
80
2.0
100000
3000
(2)8月份甲产品实际完工入库产成品2000套。
(3)8月份裁剪车间、缝纫车间实际发生的原材料费用、生产工时数量以及生产工人薪酬、制造费用如下:
8月份裁剪车间实际耗用生产工时和生产费用
产品名称
材料费用(元)
生产工时(小时)
生产工人薪酬(元)
制造费用(元)
甲产品
1600
乙产品
800
合计
280000
2400
30000
120000
8月份缝纫车间实际耗用生产工时和生产费用 产品名称
材料费用(元)
生产工时(小时)
生产工人薪酬(元)
制造费用(元)
甲产品
4200
乙产品
2800
合计
7000
140000
350000
(4)裁剪车间和缝纫车间甲产品的期初在产品成本如下: 项目
车间
直接材料(元)
定额工时(小时)
直接人工(元)
制造费用(元)
合计(元)
月初在产品成本
裁剪车间
30000
30000
2000
18500
60000
108500
缝纫车间
800
7200
15600
22800
要求:
(1)将裁剪车间和缝纫车间8月份实际发生的材料费用、生产工人薪酬和制造费用在甲、乙两种产品之间分配。
(2)编制裁剪车间和缝纫车间的甲产品成本计算单,结果填入答题卷第8页给定的“甲产品成本计算单”中。
(3)编制甲产品的成本汇总计算表,结果填入答题卷第9页给定的“甲产品成本汇总计算表”中。