题目内容
（请给出正确答案）
A.责令改正属于一种行政命令，是行政处罚的配套措施
B.行政机关实施行政处罚时，可以责令当事人改正或者限期改正违法行为
C.通过要求违法行为人改正违法行为或者消除违法状态快速的回复被破坏的社会秩序
D.责令改正包括立即改正和限期改正
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A.责令改正属于种行政命令，是行政处罚的配套措施
B.行政机关实施行政处罚时，可以责令当事人改正或者限期改正违法行为
C.通过要求违法行为人改正违法行为或者消除违法状态快速的回复被破坏的社会秩序
D.责令改正包括立即改正和限期改正
A.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正
B.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C.为确保劳动合同文本不丢失，用人单位可代为劳动者保管
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
A.行政机关未责令当事人改正或者限期改正违法行为即作出行政处罚的，行政处罚行为无效
B.行政机关在实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为，对情节轻微的违法行为也不一定都要实施行政处罚
C.行政机关执法人员当场作出的处罚决定向所属行政机关备案，体现了职能分离原则
D.对违法行为人的违法行为，不得以同一事实和同一依据给予两个(次)以上的同类处罚
A.口发布的招聘信息不真实、 不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正
B.有违法所得的， 没收违法所得
C.情节严重的，吊销营业执照以及人力资源服务许可证
D.拒不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款
A.由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正
B.处10万元以上20万元以下的罚款并停业整顿
C.情节严重的，可由颁发资质证书的部门降低资质等级或者吊销资质证书
D.造成损失的，依法承担赔偿责任
A、责令改正，处10万以下罚款
B、错逾期未改正的处10万以上20万以下罚款
C、对直接主管人员和其他直接负责人处2万以上5万以下罚款
D、逾期未改正，企业不需要停产、停业整顿
A.生产经营单位的主要负责人有违法行为，导致发生生产安全事故的，给予降级处分
B.生产经营单位的主要负责人有违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分
C.应当责令限期改正，逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款处责令生产经营单位停产停业整顿
D.应当责令限期改正，逾期未改正的，处三万元以上五万元以下的罚款处责令生产经营单位停产停业整顿
A.对情节复杂、争议较大、处罚较重、影响较广或者拟减轻处罚等税务行政处罚案件，应当经过集体审议决定
B.在作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据及拟处理结果，并告知当事人依法享有的权利
C.对当事人的同一个税收违法行为不得给予两次以上的行政处罚
D.税务机关应当责令当事人改正或者限期改正违法行为的，除法律、法规、规章另有规定外，责令限期改正的期限一般不超过60日
E.当事人同一个税收违法行为违反不同行政处罚规定且均应处以罚款的，应当选择适用处罚较重的条款
B.违法行为涉嫌犯罪的，行政机关应当及时将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚，但应当给予行政处罚的，司法机关应当及时将案件移送有关行政机关
C.行政处罚实施机关与司法机关之间应当加强协调配合，建立健全案件移送制度，加强证据材料移交、接收衔接，完善案件处理信息通报机制
D.行政机关实施行政处罚时，可以责令当事人改正或者限期改正违法行为
E.当事人有违法所得，除依法应当退赔的外，应当予以没收。法律对违法所得的计算另有规定的，从其规定
