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[判断题]

岗位的质量保证措施与责任是为实现各个岗位的质量要求采取的具体措施与方法。()

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第1题
下列有关全面预算的说法中,不正确的是()。

A.通过预算控制,使得企业的经营目标转化为各部门、各个岗位以致个人的具体行为目标,作为各责任单位的约束条件,能够从根本上保证企业经营目标的实现

B.全面预算是在企业战略目标的指导下,为合理利用企业资源,提高企业经济效益,而对企业的生产、销售和财务等各个环节进行统筹安排

C.总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导

D.总会计师或分管会计工作的负责人可以不协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导

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第2题

使每个岗位上的员工明确自己该做什么事,承担什么责任,将各个岗位上的任务及工作标准细化、制度化的规章文书是()。

A.细则

B.守则

C.准则

D.职责

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第3题
银行的各个岗位都涉及风险防范工作,因此网点负责人在设定岗位和人员安排时,要健全完善岗位内部控制。此句描述的是营业网点在岗位设置和人员安排上应掌握的()原则。

A.根据网点经营规模,设置高效的团队建设架构

B.完善岗位协调能力

C.实现灵活高效的人员配置

D.注重内控严谨性

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第4题
企业安全生产标准化的基本条件是()。

A.岗位达标

B.设施与设备管理

C.危险作业管理

D.作业安全管理

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第5题
以下不属于工程项目不相容岗位的是()。

A.概预算编制与审核

B.决策与实施

C.实施与价款支付

D.财务预算与付款审核

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第6题
对安全责任落实情况进行监督考核,督促各层级、各岗位安全责任是否落实到位,真正实现安全生产“层层负责、人人尽责、各负其责”。()
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第7题
行政事业单位项目支出的不相容岗位至少应包括:()

A.项目支出预算申报与审核

B.项目支出的实施与核算

C.项目支出与考核

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第8题
以下被审计单位工程项目岗位设计合理的有()

A.项目建议与项目决策

B.概预算编制与审核

C.项目实施与价款支付

D.竣工决算与竣工审计

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第9题
按照《质量奖惩管理办法》要求,管理人员质量贡献奖励是指对于项目实施过程质量保证及质量控制环节中积极发现和及时处理问题,工作()的管理岗位人员进行奖励。

A.主动性强

B.执行力强

C.有效率

D.操作能力强

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第10题
岗位是为实现组织目标而进行组织分工的结果,是事业单位组织设计的一部分。()

岗位是为实现组织目标而进行组织分工的结果,是事业单位组织设计的一部分。()

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第11题
履历分析法可以应用于各个岗位应聘人员的初步筛选。()
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