题目内容
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[单选题]
爱乐爱洗护绝对增长奖励有哪些内容（）
A.PK时间4.1-6.30
B.绝对增长1000元奖励30元
C.绝对增长3000元奖励80元
D.绝对增长5000元奖励150元
E.以育婴顾问为单位，环比个人销量负增长提交10元的负激励
答案
E、以育婴顾问为单位，环比个人销量负增长提交10元的负激励
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.PK时间4.1-6.30
B.绝对增长1000元奖励30元
C.绝对增长3000元奖励80元
D.绝对增长5000元奖励150元
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A.月增长奖励（店长店员）此政策为第一季度活动，即默认连续参与3个月
B.月增长奖励（店长店员）此政策仅为1月份的月度增长活动，2月份另行通知
C.次月5号以到仓数据为准核算发放奖励至店员账户（支持结算）
D.月度回收额排名前100名的门店店长（单台手机回收额≥100元计量一台），奖励188元
A.受pH的影响小，不依赖于酸性环境，胃酸缺乏的患者吸收度仍比较好，不会显著降低
B.更容易吸收，更容易利用，无需维生素D3辅助吸收
C.补钙效果快速明显
A.干爽;OSO黄金吸收单元，吸收速度提升20%
B.柔爽透气：芯体采用面膜级水刺布
C.始终如一：超博专利中空芯体，怎么动都不起坨不断层
D.表里洁净;专利复合3D压花丝柔面层
A.此项pk赛分为两个赛事，全国冠亚军挑战赛和战区冠亚军挑战赛
B.爱乐爱多效修复膏挑战赛取2019年12月-2020年1月-2月战区最高销售支数为目标，即全国挑战赛目标月度销售44支
C.全国挑战赛和战区挑战赛，奖励均为前两名，奖励为：第一名：奖励现金500元+500元产品，第二名：奖励现金300元+300元产品
D.以月度为单位，整体动销值综合排名第一、第二人员，低于门店同期销售绝对值，则取消对应的奖励，奖励名额顺延
A.合理配备护士人力资源
B.责任护土按要求分管患者
C.做好患者病情评估、掌握患者病情变化
D.做好患者基础护理、做好患者健康教育
E.增强护理业务水平
A.项目信息、奖励活动、销售规则、热卖商铺，最新动态、楼盘资料、项目信息纠错、联系案场
B.项目房源没有进行维护，也可以体现这个信息
C.如果在浏览楼盘详情时发现有错误信息，可以上报
D.可以通过IM或者电话联系客发人员
