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[单选题]

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应该重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第3题
企业的核心价值观,越多越好。()

企业的核心价值观,越多越好。()

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第4题
公司的经营理念(),企业核心价值观:()。
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第5题
企业文化的核心就是()。

A.企业价值观

B.企业目标

C.企业形象

D.企业经营策略

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第6题
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?()

A.职业价值追求与职业能力不匹配

B.探索不清自己的核心能力

C.不知道自己喜欢什么

D.探索不清自己的职业价值观

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第7题
(),()是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现,是核心价值观在企业活动中的承载和表现。
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第8题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第9题
下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。

A.企业文化

B.企业产品

C.企业核心价值观

D.企业对员工的行为规范要求

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第10题
中国移动企业核心价值观的核心内涵是()

A.正德厚生

B.臻于至善;责任和卓越

C.卓越

D.责任

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第11题
判断企业文化的公式中不包括()。

A.企业的愿景

B.核心价值观

C.全员行为规范

D.上市计划

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