组织构架的核心指标包括()。
A.董事会、监事会、经理层的相互制衡
B.组织机构设置科学、精简、高效、透明、权责匹配、相互制衡
C.组织架构对子公司的控制力
D.人力资源结构合理、能够满足企业需要
A.董事会、监事会、经理层的相互制衡
B.组织机构设置科学、精简、高效、透明、权责匹配、相互制衡
C.组织架构对子公司的控制力
D.人力资源结构合理、能够满足企业需要
A资源整合能力
B战略领导能力
C品牌经营能力
D学习创新能力
A.董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权
B.可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会
C.对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求
D.梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果
A.M型组织的第二个层次是由围绕企业的主导和核心业务的各所属单位构成
B.M型组织的第一个层次是由董事会和经理班子组成的总部
C.M型组织的第三个层次是由职能和支持、服务部门组成
D.M型组织的集权程度较低
A.从今春开始,四川甘孜州自筹资金,在学前教育免费基础上,启动高中免费教育计划,进而形成15年免费教育构架,上万学生因此受益
B.包括光纤光缆行业在内的中国制造业必须在核心技术上自主创新,这是中国从制造大国升级为制造强国一定要走的必由之路
C.有关负责人表示,该项目的资金不限制用途,这大大增强了科研机构和智库团队负责人在资金管理使用上的自主权得以扩大
D.江西丰城发电厂冷却塔施工平台坍塌,事故发生后,该省的主要领导紧急赶赴事故现场,指导救援和善后工作,召开现场会议和具体部署