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[单选题]

梅约基于霍桑实验及由此引发的思考，提出了()理论。

A.群体动力

B.需要层次

C.人际关系

D.心理技术

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第1题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

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第2题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。（)

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第3题

（)主持了霍桑实验。

A.梅奥

B.法约尔

C.彼得.德鲁克

D.亨利.明茨伯格

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第4题

梅奥通过( )否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

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第5题

霍桑实验提出了"决策人"观点。（)

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第6题

基于霍桑实验的研究，于1933年出版了《工业文明的人类问题》一书，开启了管理研究中的“行为科学之旅”的管理学家是（）

A．彼得·德鲁克

B．泰勒

C．哈罗德·孔茨

D．梅奥

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第7题

霍桑实验提出了（)A．“社会人”假设B．“政治人”假设C．“经济人”假设D．“道德人”假设

霍桑实验提出了 ()

A．“社会人”假设

B．“政治人”假设

C．“经济人”假设

D．“道德人”假设

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第8题

（)提出了“非正式群体”的概念。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第9题

提出了“组织平衡论”观点的是（）。

A.麦克雷戈

B.梅约

C.巴纳德

D.韦伯

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第10题

科学管理时代，（)主要通过对时间和动作的研究，提出了工作标准化、定额化、计件工资等改良措施。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第11题

（)最早提出了经营与管理的区别，被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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