题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人才盘点一定要从公司战略出发、从生意规划出发,根据业务发展所需要的关键岗位,结合这些岗位的需求,对岗位上人的能力要求是什么,在这个基础上,我们来盘点人员现状,评估能力是否能够满足岗位要求,确定他们的能力情况,以此来确定未来人才培养和发展的方向()
答案
是
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是
A.国家安全和国家发展
B.广大人民群众工作生活
C.社会公共安全
A.要从实际出发,适合我国国情并满足社会主义市场经济对人才素质的要求,不生搬硬套国外的做法
B.要注意评价标准的多样性与统一性的结合
C.要建立人性化的评价机制
D.评价标准应具体、简单易行,具有较强可操作性