更多“中国公务员的主要任用方式是选任和（)A.聘任B.专任C.委任…”相关的问题
第2题
中国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征在于（)。
A.按照功绩原则来任用和管理公务员
B.对公务员的管理实行党管干部原则
C.对公务员的管理坚持公平竞争基础上择优录用
D.非经法定事由和法定程序不得免除公务员职务
点击查看答案
第3题
我国公务员的任用方式以选拔制为主，部分职务采用聘任制。（)
点击查看答案
第4题
个人绩效考评结果作为干部管理的重要参考，主要运用于（)等方面。
A.税务人员干部任用
B.评先评优
C.公务员年度考核
D.工资制度
点击查看答案
第5题
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员领导职务实行（)和（)
点击查看答案
第8题
严把选任政治关口就是要坚决把政治标准放在首位，对政治不合格的予以“留党察看”，坚持全方位、多角度、近距离考察，综合分析研判干部政治素质，严格党风廉政审核，执行干部选拔任用全程纪实制度。（)
点击查看答案
第9题
在国家公务员系统中,业务类公务员实行的雇佣模式是（)
点击查看答案
第10题
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是正确公务员的惩戒和处分。（)
点击查看答案
第11题
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内，依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。（)
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
