题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于多元分客正向激励指标说法错误的是（）
A.当电话接听率指标=100%时，开始加分
B.当 IM 响应率指标≥95%时，开始加分
C.线下有效私客核算周期内至多计算 40 组加私量，核算周期 30 天
D.当带看渗透率指标≥80%时，开始加分，核算周期30天
答案
BC
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A.当电话接听率指标=100%时，开始加分
B.当 IM 响应率指标≥95%时，开始加分
C.线下有效私客核算周期内至多计算 40 组加私量，核算周期 30 天
D.当带看渗透率指标≥80%时，开始加分，核算周期30天
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A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励
D.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励
A.按照项目面积标准设立不同的激励指标，多人重复推介同一项目的，实行均位奖励制
B.500-1000平之间按照面积比例给予相应奖励，最高不超过1.5万
C.推介项目成功与否的界定以正式门店开业为准
D.推介项目成功后，以项目开业时间为起点，2月内将项目提成兑现至选址人工资卡中
关于股票期权，下列说法错误的是（）。
A.股票期权是权利而非义务
B.期权重在激励，而没有约束作用
C.期权是经营者一种确定的预期收入
D.股票不能免费得到，必须支付行权价
A.主要是指积极的心理态度或状态
B.是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向
C.是一种良性的、建设性的心理准备状态
D.采用这种思维方式的人善于考虑积极因素
E.具有积极心态的人能够发现事物错误、消极的一面和事物积极的一面
A.贝壳分在本城市排名前10%的为星光经纪人
B.加入贝壳7个月内，城市新人中贝壳分前10%的为行业新星
C.客户评价/客诉（量/率）项贝壳分城市排名前10%的为客户推荐前10%
D.经纪人合作互评量/率项贝壳分城市排名前10%的为圈内口碑10%
A.月度安全例会总结教育，专项问题固化成APS或部门级专项教育材料
B.常态化英语阅读教育，鼓励员工提高阅读能力，定期开展工卡手册阅读交流培训
C.评选安全标兵正向激励
D.不按工卡手册施工者需在自己班组做检讨
A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求
B.绩效本身具有激励性质
C.不合适员工可以直接解除劳动关系
D.绩效考核结果是培训需求的重要来源
A.分类筛选包括平台优选、带看活跃、响应神速
B.平台优选：按照单盘经验值加权随机排序
C.带看活跃：取分客状态正常的经纪人信息，按照近30天本盘带看量进行排序进行排序 （有单盘经验值）
