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[判断题]

公务员职级晋升程序包括:党委(党组)或人事部门提出方案、民主推荐或民主测评提出初步人选、考察了解并确定拟晋升人选、对拟晋升人选进行公示、审批办理任职手续()

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第1题
经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员,主要包括董事和
监事、企业经理人和党委(党组)负责人、部门经理或主管等人员。判断对错

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第2题
()是公司的经营决策主体,定战略、作决策、防风险,按照职权和规定程序对重大经营管理事项作出决定,或审议通过后按程序报股东会或者国务院国资委决定.。

A.董事会

B.党组(党委)

C.董事长

D.经理层

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第3题
下列关于职级的说法,不正确的是()。

A.职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

C.职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

D.职级,具有领导职责

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第4题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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第5题
《公职人员政务处分法》规定,公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

A.休假

B.政务处分

C.长期治病

D.停职

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第6题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

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第7题
被函询人的说明材料要由所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复,这也就是我们通常说的“背书()
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第8题
党委(党组)落实全面从严治党主体责任包括几项内容()

A.8

B.9

C.10

D.11

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第9题
组织中员工晋升的原则主要包括()

A.坚持效率公平

B.晋升因岗设人

C.公开选拔

D.程序明确晋升标准避免歧视

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第10题
税务干部教育培训的方式主要包括()。

A.脱产培训

B.党委(党组)中心组学习

C.集中办公

D.网络培训

E.在职自学

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第11题
国有企业重大经营管理事项,必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定()
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