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中央企业综合绩效评价包括定量指标评价和定性指标评价两大类,其中又将定量指标评价分为()。
A.偿债能力指标和盈利能力指标
B.营运能力指标和企业成长能力指标
C.财务状况指标和盈利状况指标
D.基本指标和修正指标
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A.偿债能力指标和盈利能力指标
B.营运能力指标和企业成长能力指标
C.财务状况指标和盈利状况指标
D.基本指标和修正指标
A.项目管理绩效评价过程应公平、公开、公正
B.项目管理绩效评价方法是定性评价和定量评价相结合
C.项目管理绩效评价包括业主方管理的有效程度
D.项目管理绩效评价指标包括项目质量、安全、环保、工期、成本目标完成情况
A.重要性。根据绩效评价指标在整个评价工作中的地位与作用,设置最具有代表性和最能反映评价要求的评价指标。
B.可行性。绩效评价指标的设置既要考虑经济性和实用性,又要考虑现实条件与可操作性。
C.可比性。对相同或类似的评价对象设置共同的绩效评价指标,便于评价结果的相互比较与运用。
D.系统性。绩效评价指标的设置应注意指标体系的逻辑关系,将定量与定性指标相结合,系统反映财政支出所产生的经济效益、社会效益和生态环境效益等内容。
A.绩效评价制度以“目标与产出框架”为其理论基础
B.绩效评价对象是多层次的,主要包括对各政府部门,各单位及项目的评价
C.这项绩效评价制度建立了一种以成本为基础和导向的管理责任制
D.目标的确定是否实际,可行是绩效评价的内容之一
E.政府绩效评价主要是由财政与管理部组织领导,各政府部门分别实施