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[主观题]

教师受到降低岗位等级或者撤职处分,处分期结束解除后,应自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

。()

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第1题
以下不属于给予教师处理权限的是()

A.警告和记过处分

B.降低岗位等级或撤职处分

C.开除处分

D.吊销教师资格证

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第2题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照()由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A.上级党组决议

B.经检监察部门决定

C.本单位党组意见

D.干部人事管理权限

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第3题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报公安局备案()
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第4题
下面关于教师违反职业道德、给予教师处理按照的权限的说法,正确的是()

A.警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案

B.降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案

C.开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案

D.给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定

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第5题
公职人员受到政务处分被降级、撤职的,处分解除后()原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇

A.恢复

B.不恢复

C.视处分期表现决定

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第6题
教师违反职业道德侵害学生合法权益时,可能受到的处分包括()。

A.警告

B.记过

C.降低专业技术职务等级

D.开除或者解除聘用合同

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第7题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》对于应当受到撤职处分,但是本人没有行政职务的,应当给与其降级处分。受到撤职处分的,降低一个以上职级(岗位)()
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第8题
受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()

A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资

C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资

D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资

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第9题
根据《公职人员政务处分法》第20条规定,公办教育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内其职务、待遇等会受到哪些影响?()

A.不得晋升职务、岗位和职员等级、职称

B.被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级

C.被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇

D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的

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第10题
事业单位工作人员有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:()

A.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; 组织或者参加非法组织的;

B.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的; 接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;

C.违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的; 非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;

D.携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的; 其他违反政治纪律的行为。

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第11题
根据潍坊市教育局《关于构建中小学在职教师有偿补课综合治理长效机制的通知》,对在职教师有偿补课的,可以采取下列哪些处理措施?()
A.初次违规被查实的,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职处分,同时,视情节轻重给予当年度奖励性绩效工资和其他绩效奖励全部扣发、下一年度岗位津贴按50%发放、年度考核不得确定为基本合格及以上等次、三年内不得参加各类评优评先、三年内不得申报高一级职称和聘任高一级岗位、教师资格暂缓注册或注册不合格直至撤销资格等处理

B.对再次顶风违纪实施有偿补课被查实的,或有偿补课行为性质恶劣、情节严重的,或干扰阻挠执法查处、影响极坏的,或涉嫌犯罪依法追究刑事责任的,直接给予开除处分

C.特级教师、名师名校长、优秀教师、模范教师、骨干教师、学科带头人等荣誉获得者参与有偿补课的,取消其所有学术类和综合类荣誉称号及待遇,并追回发放的研究性经费、奖励性资金

D.见习期、试用期内的教师从事有偿补课被查实的,按规定解除聘用合同

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