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[单选题]

一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是()。

A.一般工龄

B.工作经历

C.职业生涯

D.连续工龄

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C解析:职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想的整个过程。

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第1题
工作的含义包括()

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业安

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工排在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

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第2题
工作的含义包括()

A.为达到一定工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

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第3题
关于安全行为观察理念正确的有()

A.所有的工作伤害和职业疾病都是可以预防的

B.安全行为观察计划要成功,人是最关键的因素

C.安全是每一个人的责任,需要每一个人都参与

D.不安全行为没有根本的改正,所有安全活动都只是纸上谈兵

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第4题
职业态度是指人们在一定社会环境的影响下,通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的心理倾向和()

A.认识态度

B.劳动态度 B学习态度

C.D熟悉态度

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第5题
职业态度是指人们在一定社会环境的影响下,通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的()和心理倾向。
职业态度是指人们在一定社会环境的影响下,通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的()和心理倾向。

A、认识态度

B、劳动态度

B、学习态度

D、熟悉态度

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第6题
()就是要把工匠精神所蕴含职业品质和职业行为落实在具体岗位实践中,贯彻在工作各个环节内,体现在产品每处细节上。

A.外化于行

B.知行合一

C.内化于心

D.恪尽职守

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第7题
此处所说的岗位需求与心理特征之间的关系就是人事测评所依据的“人一岗”匹配理论,即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。()
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第8题
请谈一谈你对所应聘的岗位的认识?这一职位在哪些地方对你具有吸引力?你对自己在这一职位上的工
作有何设想?

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第9题
六十、请谈一谈你对所应聘的岗位的认识?这一职位在哪些地方对你具有吸引力?你对自己在这一职位上
的工作有何设想?

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第10题
二十九、请谈一谈你对所应聘的岗位的认识?这一职位在哪些地方对你具有吸引力?你对自己在这一职位
上的工作有何设想?

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第11题
()是一个人积极探索某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向,它使人对某种职业给予优先的注意,并具有向往的情感。

A.职业兴趣正确

B.成就动机

C.兴趣

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