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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某部门同事需要将已完结项目的资料作为案例共享给其他同事，希望他们在自己的电脑上查看使用，但又不希望同事对里面的文件内容进行同步修改，此时你对该文件夹的权限设置的建议是（）

A.上传和下载

B.仅下载

C.仅上传

D.仅预览

答案

B、仅下载

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第1题

省公司的单一来源采购项目方案由公司总经办会决策的，需由需求部门二级经理正职或分管项目的二级经理副职作为采购人代表参与谈判。前述两者都不能参与的，也可由正职委托其他副职参与谈判（）

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第2题

下列各项中，工业企业期末需要将科目的期末余额转入生产成本的是（）。

A.管理部门使用的低值易耗品

B.销售部门领用的包装物

C.财务部门的职工福利费

D.车间固定资产的折旧费

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第3题

公司已发生声誉风险事件，作为普通工作人员，以下哪种行为最适当（）。

A.和部门同事八卦风险事件责任人

B.遇媒体或同业问询，表示不清楚，由公司统一回应

C.个人微博上转发相关传闻

D.与圈外朋友或圈内同行闲聊

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第4题

案例：某镇中心幼儿园对教师评价制度进行了如下改革：（1)评价的内容包括：基本素质、师德修养、教

案例：某镇中心幼儿园对教师评价制度进行了如下改革：

(1)评价的内容包括：基本素质、师德修养、教育教学能力、履行职责情况、工作效绩、附加内容。

(2)建立以教师自评为主，幼儿园领导、同事、家长共同参与的教师评价制度。成立由幼儿园主要领导任组长，有关方面人员参加的教师评价领导小组，同时制定相应的部门具体负责教师评价工作。

(3)教师自评和学校评价每学期进行一次初评，每学年进行一次总评，教师自评和学校评价要认真填写评价手册，形成自评报告，存入教师业务档案。

(4)坚持定性分析与定量分析相结合，注重定性分析的原则。各级指标分为a优秀、b良好、c合格、d待合格四个评价等级。

(5)评价结果采用等级和评语相结合的办法。学期初评只评定相应的等次和得分，学年总评要根据得分划分等级，写出综合评语。综合评语要涵盖评价指标体系各方面的内容，突出主要成绩、存在问题和努力方向。

(6)评价结果要记入教师业务档案，作为教师晋职、晋级和奖惩的重要依据。

阅读完上述案例后，结合所学的评价理论对这些改革措施进行分析。

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第5题

某高度保密项目的信息讨论，以下哪些做法是不正确的（）

A.在松柏会议室和未参与该项目的同事讨论

B.在高铁上和该项目同事讨论

C.在某被投企业的会议室和该项目同事讨论

D.在松柏会议室和该项目同事讨论

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第6题

在与同事共享工作资料时，以下那些行为是违背信息保密原则的（）

A.通过公司文件共享服务器传递，仅开通授权人员的访问权限

B.仅允许部门内部交流的文件，需经直属经理\总监审批或脱敏处理后方可给到其他部门同事

C.通过选择全部答复邮件来交互资料，可以省去筛选收件人的时间，提高工作效率

D.涉密文件通过邮件传递时，发送前将邮件设置为不可转发

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第7题

“我的小小花园”营销案例中，利用“花园宝宝理财”这一低门槛产品作为营销的起点，目的是（）

A.只有这一项产品

B.利用低门槛产品做“引流”

C.完成现阶段销售任务

D.区域客户挖掘潜力有限

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第8题

用Word制作电子报刊作品时，需要将某张图片作为一段文字的背景，操作过程为：插入图片文件后，设置图片格式为（）

A.嵌入型

B.四周型

C.衬于文字下方

D.紧密型

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第9题

下列说法错误的是（）

A．对于合同应收款项、应收货物或应获得的劳务服务等，业务经办部门负责严格按照合同约定进行催收、验收，对履行不符合合同约定的违约行为，应当按照合同约定或法律规定解决，业务经办部门应当留存相关证据材料B．公司各部门可以以个人或部门名义与合同对方签订协议或口头承诺变更、中/终止（解除）合同，如需签订此类协议必须严格按本办法规定的程序执行C．合同对方提出变更、中/终止（解除）合同的，应从维护公司合法权益出发，达成书面变更、中/终止（解除）协议，并按原合同订立流程履行审批手续，同时应提交原合同及合同变更、中/终止（解除）相关说明、资料供合同审批参考D．合同审批流程已完结（合同已盖章），合同变更可以签订补充协议，也可以将原合同作废重新签署合同。签订补充协议的，在提交补充协议时，应提供原合同并按照原合同审批流程履行审批；重新签署合同的，业务经办部门应当将各方的全部合同资料原件收回并交付公司办公室做作废处理后，按照合同审批管理流程相关规定重新履行审批

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第10题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（4），该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是（）元。

A. 125685 B. 140130 C. 185625 D. 225720

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第11题

A公司、B公司、C公司参与D市某PPP项目的投标，下列关于项目采购流程说确的是（）。

A.B公司作为第一候选社会资本，即为PPP项目中标人

B.采购结果确认谈判小组按候选社会资本排名，依次与候选社会资本就合同中的核心条款进行合同签署前的确认谈判

C.采购结果确认小组可以与排序在前但已终止谈判的社会资本进行再次谈判

D.合同签署前的确认谈判率先达成一致的候选社会资本即为中选者

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