关于企业文化,以下说法不正确的是()
A.企业文化中的团队理念是:乐于分享 共同成长
B.企业文化中的安全理念是:安全第一 预防为主
C.企业文化中的服务理念是:精于细节 创造感动
D.企业文化中的行为准则是:铁军精神 风险精神
E.企业文化中的学习理念是:终身学习 能者为师
BD
A.企业文化中的团队理念是:乐于分享 共同成长
B.企业文化中的安全理念是:安全第一 预防为主
C.企业文化中的服务理念是:精于细节 创造感动
D.企业文化中的行为准则是:铁军精神 风险精神
E.企业文化中的学习理念是:终身学习 能者为师
BD
A.企业文化总是直接发生管理作用
B.企业的核心价值哲学一旦成为传统,就可以积淀为集体无意识
C.企业文化一旦形成传统,就使员工的集体行为自觉自动,成为企业固定的机制
D.遗传的核心哲学所支配的其他价值哲学和行为模式是变化的
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的
B.建设企业文化的顺序是从内往外
C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化
D.企业文化的建设应当以规章制度为起点
A.设计理念:追求设计之美
B.管理理念:制度化管理 人性化关怀
C.人力资源理念:以人为本,快乐成长
D.核心价值观:以人为本,品质至上,持续创新
A.创无限通信世界,做信息社会栋梁
B.将成为“负责任”和最优秀的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
C.责任与卓越
D.成为卓越品质的创造者
A.资产负债表反映的是一家公司在某个时点上情况,它反映的只是一瞬间的信息
B.资产=负债+所有者权益
C.资产负债表可以反映一家公司所有的资产情况
D.一家公司优秀的企业文化、口碑都是非常重要的无形资产,都反映在资产负债表上的无形资产科目了
A.新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业
B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用
C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化
D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式