以下()未经申报同意的利益冲突行为,给予一级惩处,并与其解除业务关系
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
ACD
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
ACD
A.无岗位证书,擅自从事燃气燃烧器具的安装、维修业务
B.以个人名义承揽燃气燃烧器具的安装、维修业务
C.限定用户购置本企业生产的或者其指定的燃气燃烧器具和相关产品
D.未经燃气供给企业同意,移动燃气计量表及表前设施
A.爱康给予员工选择喜爱、适合的工作岗位的机会
B.爱康给予部门领导选择下级的权力
C.未经部门领导同意,员工不能要求返回人力资源部
D.爱康人力资源管理的基本准则:简单、信任、透明
A.未公开收集使用规则
B.未明示收集使用个人信息的目的、方式和范围
C.未经用户同意收集使用个人信息
D.违反必要原则,收集与其提供的服务无关的个人信息
E.未经同意向他人提供个人信息
A.上下班不打卡,随意迟到/早退
B.上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事
C.未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等
D.不随意泄漏公司私密信息
A.存在抵押权被认定无效的风险
B.夫妻共同财产登记在抵押人名下的抵押有效
C.银行无需审查抵押人的婚姻状况
D.其他共有人知道或者应当知道而未提出异议的视为不同意,抵押无效
A.沟通中出现质问、反问、比喻不当、用词不当、与客户发生争执等行为
B.在坐席上(含休息时间)玩手游、电脑游戏、看视频及浏览其他与工作无关的网页
C.擅自脱离工作岗位,未经组长或督导同意私自在工作时间离开工作岗位超10分钟
D.发送价格排期,内部群聊天记录,客服数据,培训资料给顾客
A.未按照规定进行职业病危害放射防护预评价或者未提交职业病危害放射防护预评价报告而开工建设的
B.职业病危害放射防护预评价报告未经卫生计生行政部门审核同意,开工建设的
C.未按照规定对放射防护设施进行职业病危害控制效果评价擅自投入使用的
D.放射防护设施未经卫生计生行政部门验收或者验收不合格自投入使用的
A.使用无医师、护士执业资格的人员为参保人提供医疗、护理服务的
B.通过伪造、篡改证明材料办理医保医师、医保护士等备案的
C.未经参保人同意,擅自为参保人办理门诊统筹、门诊慢特病等医疗保险业务,使参保人被签约、被消费的
D.未严格执行医保医师管理规定,使用无医保服务资质的人员为参保人诊治的