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[单选题]

晋升业务主任的条件,以下哪个描述是错误的()

A.本人与所增人员累计FYC19500元

B.个人累计新契约件数8件

C.个人累计FYC4500元

D.累计月FYC≥600元人力8人次,直接增员2人

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B、个人累计新契约件数8件

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第1题
以下哪个不属于晋升业务主任的必要条件()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q

B.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

C.出席率达到85%

D.个人最近 3 个月累计新单件数达到2件

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第2题
业务主任达到以下条件,可以申请晋升业务经理()

A.任业务主任满12个月

B.个人最近三个月累计FYC达到9Q

C.个人最近3个月累计新单件数达到6件

D.个人最近一个月综合持续率达到90%

E.通过晋升业务经理的综合测评和培训考试

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第3题
考降业务主任达到晋升组经理的条件,可晋升为组经理,不必先晋升业务主任()
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第4题
助理业务主任如最近一个考核期(连续任助理业务主任一个自然季为一个考核期)达到晋升销售主任的条件,可申请转任销售主任()
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第5题
对于任主管级别未满一年的主管,须降级至正式业务代表,待达到正式业务代表晋升销售主任条件时方可晋升为销售主任()
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第6题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后补发扣除的50%津贴()
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第7题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第8题
第4-15月新人津贴获取的条件,要求新人最近一次的职级为(),否则按()发放,晋升考核职级后正常发放

A.业务员,50%

B.业务主任,50%

C.业务员,80%

D.业务主任,80%

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第9题
自2021年7月起,正式业务员(人力型)最近一季度内通过主任晋升培训及考试且达到下列条件,自次季起晋升业务主任,任职满()个月

A.3

B.6

C.9

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第10题
晋升助理业务主任/准组经理的条件有哪些()

A.个人累计FYC1800元

B.个人累计FYC3600元

C.个人累计新契约件数3件

D.直接新增FYC≥600元/有效人力 2人

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第11题
属于晋升业务主任/进阶组经理的条件为()

A.个人考核期累计FYC3600元/4500元

B.个人与所增人员累计FYC13500元/18000元

C.个人考核期累计FYC3000元/3600元

D.个人与所增人员累计FYC18000元/18000元

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