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[单选题]

组织协调的四个要素是:()。

A.组织、环境、人员和各项职能活动

B.经济、行政、思想和法律措施

C.协调主体、协调对象、协调手段和协调目标

D.党政关系、干群关系、人际关系和人机关系

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C、协调主体、协调对象、协调手段和协调目标

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A.方法

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C.展开

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第5题
卓越绩效评价准则对“过程”的评价,应按()四个要素评价组织的过程成熟程度。

A.方法—学习—展开—整合

B.方法—展开—学习—整合

C.整合—展开—学习—方法

D.方法—展开—整合—学习

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A.方法-学习-展开-整合

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第7题

起重作业要提高生产效率、降低劳动强度、保证安全,指挥司索就必须掌握()和组织作业人员四个要素。

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B.了解工作环境

C.了解工作物

D.配备工具设备

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第8题
省人事考试中心统一命制的是公共面试题,采用结构化面试方法进行测试的。测评要素一般包括理论素养、()创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪态风貌等。由招聘单位具体确定测评要素及其权重。

A.政策水平

B.组织协调能力

C.思维能力

D.应变能力

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第9题
关于员工文体活动俱乐部负责人的选举,其中理事长的候选条件是具有很强的组织协调能力,有一定的空余时间,并且热衷集体活动的组织。()
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第10题
下列选项中既能够适用于最简单的组织结构也能够适用于十分复杂的组织结构的组织协调机制是()。

A.相互适应,自行调整

B.直接指挥,直接控制

C.工作成果标准化

D.工作过程标准化

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第11题
企业形成网络型组织结构地基础是()。

A.资本所有关系

B.行业管理部门地组织协调

C.企业之间订立地合同

D.小型企业地自发联合

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