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[多选题]

对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关（）按照规定予以纠正

A.组织

B.部门

C.单位

D.党组织

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第1题

职工因违规违纪所获得的职务、（）、资格等其他利益，应当予以纠正

A.职级

B.职称

C.荣誉

D.学历

E.工龄

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第2题

公职人员因违法行为获得的（)等其他利益，监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。①职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级②职称、待遇、资格③学历、学位④荣誉、奖励

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第3题

申报评审职称人员，应具备()系列所规定的本专业或相近专业的学历。各种培训班颁发的结业证书和专业合格证书等不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。()不能等同为学历使用。

申报评审职称人员，应具备（)系列所规定的本专业或相近专业的学历。各种培训班颁发的结业证书和专业合格证书等不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。（)不能等同为学历使用。

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第4题

灾难现场的（)最高的医师被指定为现场指挥

A.学历

B.职务

C.资历

D.职称

E.年龄

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第5题

澳门公职人员的管理是根据职务要求的特点及相应的学历要求，将制度职称分为高级技术员、专业技术人员等5个职业类别。（)

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第6题

弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益属于违反（）

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.群众纪律

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第7题

弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益的，给予警告或者严重警告处分

;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。(判断题)A、对B、错

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第8题

弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的，情节较重的，予以（)。

A.警告或者严重警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

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第9题

干部人事档案材料第四类主要是（）

A.考核鉴定类材料

B.政审、审计和审核类材料

C.学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料

D.工资、任免、出国和会议代表类材料

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第10题

根据《建筑法》，从事建筑活动的专业技术人员，应当依法获得相应原()证书，并在其证书许可的范畴内从事建筑活动。

A.学历

B.技能

C.职业资格

D.职称

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第11题

一个人获得职称是为了职务，而取得某种职务必须先要有职称，但有了职称一定就有职务。（)

一个人获得职称是为了职务，而取得某种职务必须先要有职称，但有了职称一定就有职务。()

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