加强职业健康信息管理是用人单位落实《职业病防治法》和《 》,履行职业危害防治的具体体现。
A.中华人民共和安全生产法
B.中华人民共和劳动法
C.中华人民共和国工会法
D.作业场所职业卫生管理规定
A.中华人民共和安全生产法
B.中华人民共和劳动法
C.中华人民共和国工会法
D.作业场所职业卫生管理规定
A.须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任制不落实违法违规生产
B.不执行建设项目职业卫生“三同时“
C.必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害因素超标环境中作业
D.必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用
E.不用为劳动者配备符台要求的防护用品
F.必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐睛职业病危害
G.必须定期进行职业病危害检测与评价,严禁弄虚作假或少检漏检
A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D.发现职业病危害事故应当及时报告
E.自行决定是否参加职业健康体检
A.是用人单位贯彻国家有关职业危害防治法律法规、国家和行业标准,贯彻国家职业危害防治方针政策的行动指南
B.是用人单位预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作的重要措施
C.是用人单位贯彻国家有法律法规、国家和行业标准的行动指南
D.用人单位保护劳动者职业健康的重要手段
A.职业病防治法
B.铁路职业病防治工作指南
C.传染病防治法
A.应严格落实《职业病防治法》及其他法规标准的要求
B.对相关方人员组织职业健康安全培训
C.对职业禁忌症及疑似职业病员工落实调岗、离岗措施
D.落实职业健康体检要求,体检结果应备案至北京奔驰项目主管部门和安全管理部门
A.保护劳动者健康及其相关权益
B.保护劳动者健康,促进经济发展
C.保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展
D.保护用人单位权益,促进经济社会发展