首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用按照（），对已经参见生育保险的，由生育保险基金支付；对未参见生育保险的，由用人单位支付

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用…”相关的问题

第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）

A.7

B.10

C.15

D.30

点击查看答案

第2题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天

A.15

B.10

C.7

D.30

点击查看答案

第3题

（)以立法的形式，将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

点击查看答案

第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。

A.1小时，0.5小时

B.1小时，1小时

C. 0.5小时，0.5小时

D. 1.5小时;1小时

点击查看答案

第5题

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由 ————支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由 ———— 支付（）

A.生活保障基金、用人单位

B.生育保险基金、用人单位

C.生育保险基金、社会保险

点击查看答案

第6题

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付

A.女职工产假前工资

B.用人单位本年度职工月平均工资

C.用人单位上年度职工月平均工资

D.用人单位同岗位职工平均公司

点击查看答案

第7题

《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受()天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假()天

A.90;15

B.98;15

C.98;10

D.100;10

点击查看答案

第8题

国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个？

A.《女职工劳动保护规定》

B.《母婴保健法》

C.《劳动法》

D.《劳动保险条例》

点击查看答案

第9题

符合享受城镇职工生育保险待遇的女职工，其生育医疗费用补助部分可在定点医疗机构结算时直接补贴。()

点击查看答案

第10题

女职工生育的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用和生育并发症医疗费用列入生育保险基金结付范围（）

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）