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更多“以下关于拓店行程安排说法不正确的是哪一项（）”相关的问题
A.终端库存要进行盘点
B.积极联合社区店开展针对消费者的不同形式联合推广活动
C.不需要安排专人对接管理，只要统计建立好档案
D.要加强终端的日常维护和产品的及时配送
A.矩形平面体型简单,墙体平直,便于家具布置和设备的安排,使用上能充分利用室内有效面积,有较大的灵活性
B.结构布置简单,便于施工
C.矩形平面便于统一开间、进深,有利于平面及空间的组合
D.矩形平面受力更加合理,有利于提高经济效益
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
A.金额小于1000元，同最后一次付款支付
B.金额大于1000元，自合同合格归档起，付款以每次1000元依次支付
C.物业电话可不填写
D.单价、示数余额错误，业交割项需重签
A.门店推广主要是广告营销，抖店主要是内容营销
B.门店推广针对多级广告主，抖店主要针对头部的广告主
C.门店推广能绑定多个POI门店
D.抖店能绑定多个POI门店
A.default策略优先级最低
B.default策略可以被修改
C.策略参数组合间为“或”的关系
D.最多可支持配置128条文件池策略
A.减震器内部油液流动有电子阀控制
B.当减震器行程小时，油液流经主阀体和辅助阀体，阻尼力增加
C.当减震器行程小时，油液流经主阀体，阻尼力增加
D.当减震器行程大时，油液流经主阀体，阻尼力增加
A.经纪人的好邻居，有事说话肯定帮忙
B.符合《贝壳平台基本准入规则》
C.监督经纪人完成绩效指标，高质量，高效率的工作
D.开放，分享，合作的面对伙伴
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
