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[判断题]
公司聘用员工的原则是遵照有关法律法规的规定和公司经营发展的要求，适应公司现在和未来经营发展的需要，择优聘用（）
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A.守法遵规
B.专业胜任
C.勤勉尽责
D.客户至上
A.开展法律咨询，协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉
B.梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训
C.代表有需要的客户履行职责
D.定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识
A.自己的行为是否符合所应遵守的法律法规和公司的规章制度
B.自己的行为是否符合公司的诚信合规基本要求
C.自己的行为是否会对公司声誉造成损失或负面影响
D.一旦违法违规或违约会给公司和自己带来什么后果
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
