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[判断题]

组织架构的科学设计、职能清晰与有效运行是公司发展的保障。这句话是否正确,请判断()

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第1题
下列选项中,不属于商业银行良好公司治理内容的是()。

A.清晰的职责边界

B.有效的风险管理与内部控制

C.快速的经营决策机制

D.健全的组织架构

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第2题
企业应当定期对()进行全面评估,发现组织架构设计与运行中存在缺陷的,应当进行优化调整。

A.组织架构设计与运行的方式

B.组织架构设计与运行的效率

C.组织架构设计与运行的效果

D.组织架构设计与运行的效率和效果

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第3题
总行计划经过()左右的努力,基本建立相对垂直、独立的风险管理组织架构,构建职能明确、责任清晰、分工负责的风险管理组织体系,为全行的风险管理提供组织保障。

A.二年

B.三年

C.四年

D.五年

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第4题
以下控制活动属于应对组织构架中治理结构层设计风险的有()。

A.董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权

B.可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会

C.对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求

D.梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果

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第5题
农业银行风险管理组织体系是按照()的要求,建立全面、独立、垂直的风险管理组织架构,实现前、中、后
农业银行风险管理组织体系是按照()的要求,建立全面、独立、垂直的风险管理组织架构,实现前、中、后

台的分离,构建职能明确、责任清晰、分工负责的风险管理组织体系,为全行的风险管理提供组织保障。

A.集中管控

B.矩阵分布

C.全面覆盖

D.全员参与

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第6题
企业组织架构设计与运行应当坚持动态调整原则,根据()等因素的变化不断优化调整。

A.发展战略

B.重大业务

C.市场环境

D.监管要求

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第7题
控制环境评价是对被评价机构控制环境的设计及实际运行情况进行认定和评价,主要包括()。

A.组织架构

B.发展战略与经营理念

C.合规管理

D.岗位和人员管理

E.企业文化管理与履行社会责任

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第8题
分工不合理、职责不明确、关系不清晰、机制不科学等,容易导致组织功能失效或效能减低,属于组织架构管理中的运行风险(  )
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第9题
战略设计包含的两个层次()。

A.企业总体战略

B.企业职能战略

C.企业行政管理

D.企业组织架构

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第10题
公司未建立健全有效的风险管理组织架构的控制措施是公司根据集中统一管理、分级控制的管理模式,建立由董事会负最终责任、管理层直接领导,相关部门具体承担风险管理职责,覆盖各级机构、所有职能领域的全面风险管理组织体系()
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第11题
江苏省科学设计政务服务网络平台的总体架构和总体架构标准体系,各地、各部门按照统一架构和标准
分级分层实施,将各类政务服务事项的网上办理通道和运行数据逐级接入,实现全省“一张网”联动运行。()

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