编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面()
A.以企业的整体发展和经营需要为依据
B.以各部门工作计划为依据
C.以培训需求为依据
D.以项目策划成果为依据
E.以可以掌握的培训资源为依据
ABCDE
A.以企业的整体发展和经营需要为依据
B.以各部门工作计划为依据
C.以培训需求为依据
D.以项目策划成果为依据
E.以可以掌握的培训资源为依据
ABCDE
1.本施工项目设置围挡墙时,其高度不得低于()米。
A、1.5
B、2
C、2.5
D、3
2.施工现场主要道路必须进行硬化处理,主干道宽度单行道不小于()米,双行道不小于6米。
A、3.5
B、4
C、4.5
D、5
3.工程建设标准宣贯培训的主要内容包括()。
A、与相关标准的比较
B、标准的适用范围
C、标准编写费用
D、制定标准的背景及编制过程
E、主要特点及实施后的效益分析
2.各分部工程开始施工前,由标准员对项目全体成员及主要分包单位进行本阶段执行标准的强条进行交底。()
A.编制、审批项目可行性研究报告
B.编制、审批项目初步设计文件
C.编制、审批项目实施方案
D.编制、审批项目施工图纸
A.项目安全生产责任制
B.项目施工机具设备管理细则
C.项目安全培训管理细则
D.现场文明施工管理细则
A.基础知识
B.实施方案
C.操作指引
D.风险点标准
A.根据项目特点难点、风险点及公司规定确定策划内容
B.按照实施阶段分专业全系统综合策划
C.根据策划结果编制总承包管理方案
D.分包项目部讨论定稿报上级主管部门备案或审批
E.总承包管理实施方案
A.项目实施方案于2020年6月出台
B.2020年度第一批遴选范围包括7个专业
C.全科、儿科、妇产科、麻醉科在第一批遴选范围内
D.2021年度遴选范围包括8个专业
E.内科、外科、急诊科、重症医学科在第二批遴选范围内
A.以农村劳动力主要输出地为重点
B.面向社会,公平竞争
C.贴近农村,方便农民
D.培训单位自愿申报