首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

执行力不佳的原因中个人缺失部分不包括()

A.没有上进心、自我要求标准低

B.没有奖惩

C.意志不坚定,缺乏毅力,不能吃苦

D.拖延磨唧,缺乏行动

答案
收藏

B、没有奖惩

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“执行力不佳的原因中个人缺失部分不包括()”相关的问题
第1题
执行力不佳的原因中组织缺失部分包括:没有形成强有力的文化、管理者缺乏表率、制度本身不合理、缺乏监督和考核、没有奖惩()
点击查看答案
第2题
执行力缺失的原因有哪些()

A.心态消极

B.标准底下

C.意志不坚

D.拖延磨叽

E.优柔寡断

F.模糊不清

点击查看答案
第3题
传统医学教育人文精神的缺失原因不包括()

A.指导思想和理论上的缺失

B.医疗实践的缺失

C.医疗技术的缺失

D.医疗环境中的缺失

点击查看答案
第4题
和通讯录实名认证-人脸识别失败的原因包含有()。

A.识别是,光线、角度不佳,识别动作不满足识别条件或者超出识别时间;

B.识别对象与身份证照片差距太大识别不了;

C.公安照片库缺失、库中无此人,可能是由于:现役军人、官兵、特殊部门人员等;户口迁出,且未在新迁入地迁入;户口迁入新迁入地,但是当地公安系统未迁移上报到公安部;上报到了公安部,但是数据未更新到CFCA数据库中;更改姓名,滴滴公安系统未将更改信息上报到公安部;移民;未更换二代身份证;

D.新的手机号码

点击查看答案
第5题
早期深静脉留置导管失效的主要原因不包括()。

A.机械性原因

B.隧道内打折

C.导管位置不佳

D.血栓形成

点击查看答案
第6题
员工月度绩效考核成绩由哪几部分组成()

A.公司月度业绩指标

B.个人月度考核指标

C.执行力

D.工作态度

点击查看答案
第7题
氩弧焊时,气体保护效果不佳原因不包括()。

A.气体流量过低

B.排除周围空气能力强

C.气流挺度差

点击查看答案
第8题
产生挫折感的个人因素,不包括()

A.自我形象评价差

B.动机冲突与自我期望高

C.看问题的观念与态度

D.身体素质不佳

点击查看答案
第9题
恶性肿瘤的形成原因不包括()

A.基因重排

B.基因缺失

C.原癌基因甲基化水平降低

D.同源重组

点击查看答案
第10题
手机报没有得到普及的原因不包括()。

A.手机报出现太早,手机阅读没有普及

B.手机报枯燥乏味

C.手机带宽流量不足,WAP网站阅读体验不佳

D.传统媒体复制推送自己网站的内容

点击查看答案
第11题
当代大学生公民素质教育存在问题的原因不包括()。

A.传统教育的负面影响

B.家庭素质教育的缺失

C.学校教育体制不健全

D.学生自我教育薄弱

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改