题目内容
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[主观题]
企业应建立()的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制,及时有效传递风险信息,树立内外部风险管控信心。
A.从业人员
B.不同职能和层级间
C.管理层
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A.从业人员
B.不同职能和层级间
C.管理层
A.认证委托人的前提方案与其业务活动的适宜性(例如:法律、法规、顾客和认证方案的要求)
B.建立的食品安全管理体系包括了识别和评估认证委托人的食品安全危害以及后续对控制措施(组合)选择和分类的过程和方法
C.食品安全管理体系的文件和安排适合内部沟通和与相关供应商、顾客、利益相关方的沟通
D.实施了食品安全相关的法律、法规
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
A.与受审核方的代表建立沟通渠道
B.确认实施审核的权限
C.获得用于策划目的的相关信息
D.针对具体审核,确定受审核方的关注事项、问题或风险
A.促进企业有效实施内部控制,提高企业现代化管理水平,减少人为操纵因素
B.增强信息系统的安全性、可靠性和合理性以及相关信息的保密性、完整性和可用性
C.为建立有效的信息与沟通机制提供支持保障
D.明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限
A.制定控制措施,适当时,确保考虑产品和服务生命周期的每-阶段,在其设计和开发过程中提出环境要求
B.适当时,确定产品和服务采购的环境要求
C.与外部供方(包括承包方)沟通组织的相关环境要求
D.考虑与环境管理体系相关的外部和内部的事项变化
A.地方政府
B.集团公司
C.供应商
D.客户
E.物流服务商