下列哪种情况,企业不必立即组织相关员工进行职业健康检查()
A.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
B.员工受到急性职业中毒危害或出现职业中毒症状的
C.天气炎热出现中暑症状的
C、天气炎热出现中暑症状的
A.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
B.员工受到急性职业中毒危害或出现职业中毒症状的
C.天气炎热出现中暑症状的
C、天气炎热出现中暑症状的
A.接触职业病危害因素的员工在上下班途中遇到危险的。
B.当发生急性职业病危害事故时,根据事故处理要求,对遭受或者可能遭受职业病危害的员工,应当及时组织健康检查。
C.从事可能产生职业性传染病作业的员工,在疫情流行期或近期密切接触传染源者,应当及时开展应急健康检查。
D.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适应症状的。
A.抽查相关记录,核实组织对重点区域和重点客户进行走访承诺的落实情况
B.现场抽查相关会议记录或售后服务项目的解决方案
C.抽查相关记录,核查组织对客户反映的重大质量问题落实反馈和解决的情况
D.抽查部分客户和员工档案
A.对于试用期的员工,企业不提供任何理由便与其解除劳动合同
B.对于首次发现不胜任本职工作的员工,企业立即与其解除劳动合同
C.对于从事第二职业或兼职的员工,企业无条件与其解除劳动合同
D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工,企业与其解除劳动合同
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④
A.公司内部应定期展开公司高层及相关部门参与的风险情况的沟通,以跟踪和反馈目前的风险情况
B.公司应定期(频率不应低于半年/次)与合作方的风控部门进行风险沟通,以反馈风险并跟踪风险处置情况
C.当发现高风险情况,应立即通知合作方风控团队及相关业务部门,不必进行风险跟踪和会诊
D.当发现风险情况时,可以项目自行消化,不必上报
在医学心理咨询过程中应注意下列哪种情况()
A保护来访者的隐私权
B不必检查病人躯体情况
C不应使用精神药物
D对病人全病程负责到底