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更多“自陈式问卷是心理测试中最常用的是一种自我评定问卷方法。所谓“…”相关的问题
第1题
是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
A.职位分析问卷
B.管理职位描述问卷
C.体能分析问卷
D.心理分析问卷
第2题
关于心理测试，下列表述不正确的是（）。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试
关于心理测试，下列表述不正确的是（）。
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法
B.心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
第6题
()是指测试者和被调试者在轻松、自然的气氛中进行的一种面对面的谈话性调试,测试者事先准备好测试项目,按照测试的要求和被测试者进行谈话。
A.观察法心理测试
B.晤谈法心理测试
C.测量法心理测试
D.心理健康自我测试方法
第9题
以下属于自陈问卷法人格测量方法的是（)。 A.明尼苏达多相人格测验 B.爱德华个人兴趣量表 C.艾森
以下属于自陈问卷法人格测量方法的是()。
A.明尼苏达多相人格测验
B.爱德华个人兴趣量表
C.艾森克人格问卷
第11题
下列关于完形治疗的叙述，何者错误()。
A.完形治疗的发展承自精神分析，但也是对精神分析的一种反动
B.相信咨商心理师有所觉察就能带出当事人的改变
C.认为图像与背景是对立的，但也是相辅相成的
D.强调接触、界线/限、抗拒、自我负责与选择等概念
