首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面对调整职业生涯规划的必要性,理解不正确的是()

A.发展目标的实现需要发展条件的保证

B.中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是就业市场需求的变化

C.规划要有稳定性,可以调整近期目标,但不能调整长远目标

D.在职业生涯规划实施过程中,从业者要审时度势,处理好严肃性、灵活性之间的关系

答案
收藏

C、规划要有稳定性,可以调整近期目标,但不能调整长远目标

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下面对调整职业生涯规划的必要性,理解不正确的是()”相关的问题
第1题
狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行()的阶段。

A.判断和选择

B.计划和执行

C.理解和判断

D.理解和执行

点击查看答案
第2题
职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程,随着一个人对自己越来越了解,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整,这一原则是职业生化规划中的()

A.动态性原则

B.阶段性原则

C.客观性原则

D.系统性原则

点击查看答案
第3题
()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

点击查看答案
第4题
职业生涯规划的落脚点是扬长补短地发展自己,对这句话理解不正确的是()

A.发现自己长处,可以提高自信,大胆参与竞争

B.择业时,要扬长补短,选择自已胜任的工作岗位

C.在校时,要扬长补短,主动适应即将从事的职业要求

D.如果能够扬长补短,不断提高自身素质,适应竟争,一定会有一个成功的未来

点击查看答案
第5题
兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:()

A.没有本质区别

B.日常理解的兴趣更灵活

C.前者指向内在稳定的倾向,后者则更强调具体事

D.职业兴趣专门指向专业

点击查看答案
第6题
职业生涯规划设定后还可以根据需要再修改调整。()
点击查看答案
第7题
晓明要做一个中职生调整职业生涯规划的报告,他向老师请教,老师告诉晓明中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时间是()

A.毕业前夕

B.实训期间

C.求职期间

D.就业以后

点击查看答案
第8题
下列哪项不属于职业生涯规划的基本步骤()?

A.自我分析与职业分析

B.文化分析

C.行动方案的制定与实施

D.评估与调整

点击查看答案
第9题
以下选项不属于绩效考核结果的运用()

A.用于职级工资调整

B.用于绩效奖金确定

C.用于后备人才选拔

D.用于职业生涯规划

点击查看答案
第10题
以下哪项不是《心理健康与职业生涯》教材中心理健康模块与职业生涯模块之间的关系?()。

A.心理健康能够促进学生的职业生涯规划,职业生涯规划可以促进学生的心理健康成长

B.心理健康与职业生涯规划共同助力学生成长成才

C.职业生涯规划是一种主动的、不断调整的、具有创造性的动态过程

D.心理健康是做好职业生涯规划的前提,也是实施职业生涯规划、实现个人发展的心理结果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改