题目内容
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[单选题]
看护假：转正男员工（符合国家政策内生育条件），享有天陪产假，应在小孩出生个月内一次性休完，须提供小孩出生证明核原件及留复印件（）
A.10,1
B.14,2
C.15,1
答案
C、15,1
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A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
A.员工合法生育可享受生育津贴的员工，产假期间公司不支付产假工资
B.员工应向人力资源部门提供《计划生育服务证》复印件、子女出生证、医疗单位就诊病历等原件及复印件办理请假手续
C.产假应连续一次性休完，不可拆开使用
D.产假内遇节假日以及施行节育手术的另加假期天数
