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第3题
本课程对制造业企业数字化转型提出了哪些对策与建议?()
A.构建数字化生态圈
B.建立完整的客户体验
C.以新型数字化技术为基础
D.调整优化组织机构设置
E.重新考量员工工作方式和技能发展
第5题
人力资源的价值有效性体现在哪些方面（）
A.核心人力资源是企业价值创造的主导因素
B.人力资源能够为企业持续性的赢得客户、赢得市场
C.人力资源推动企业的战略实施与组织变革
D.人力资源在质量管理、生产率提高、成本节约等方面具有至关重要的作用
E.人力资源能够反映消费者的需求，发展新的商业机会
第6题
下列选项中，关于数字化转型中以价值创造为目的的描述，不正确的是（)。
A.数字化转型从根本上看是重构价值体系，改造优化供应链、生产、销售、服务等价值创造和传递环节
B.以客户为中心，提升客户体验，盘活存量价值，挖掘新的价值增长
C.不断沿价值链延伸，向为客户提供高附加值的产品服务和解决方案转型
D.以企业自身为中心，挖掘新价值增长
第11题
华为云立体化运维的目标是全方位掌控系统的运行状态，并快速的响应各类问题，具体体现在以下哪些方面？（)
A.监控IaaS层资源的运行状态
B.只关注Paas层应用的运行状态
C.掌握Paas上部署的应用的运行状态，支持故障及性能问题的追踪，方便运维人员定位
D.管理用户的体验保障，实时监控业务运行是否正常
