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《客运专业安全管理规则》规定，客运岗位适应性培训重点内容为：规章制度、岗位职责、作业标准、应知应会（）等。
A.岗位风险、案例教育、应急处置
B.案例教育、应急处置
C.岗位风险、应急处置
D.应急处置
A.5
B.6
C.8
A.特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度
B.特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度
C.特种设备应急救援管理制度
D.特种设备事故报告和处理制度
A、建立健全突发事件应急管理培训制度，对人相关人员定期进行培训。
B、加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作，联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的能力。
C、开展应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。
D、系统推进监测、预警、风险评估及实验室检测能力建设，通过演练、培训等方式提高现场处置能力。
B、定级和备案、安全方案设计、产品采购和使用、自行软件开发、外包软件开发、工程实施、测试验收、系统交付、等级测评、服务供应商选择
C、安全策略、管理制度、制定和发布、评审和修订
D、岗位设置、人员配备、授权和审批、沟通和合作、审核和检查、人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
A.管理权限
B.业务范围
C.管理安全
D.安全生产
A.是否制定突发环境事件应急预案
B.突发环境事件应急预案是否通过评审和备案
C.是否定期举行环境事件应急演习与培训
D.是否配备了环境管理人员
A.保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.了解事故应急处理措施
D.掌握本岗位的安全操作技能
