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团体人寿保险的基本特点是()。 A.风险选择的对象是团体而不是个人B.团体投保单持有
团体人寿保险的基本特点是()。
A.风险选择的对象是团体而不是个人
B.团体投保单持有人是投保团体
C.成本较低,保险计划灵活
D.采用经验费率的方法
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团体人寿保险的基本特点是()。
A.风险选择的对象是团体而不是个人
B.团体投保单持有人是投保团体
C.成本较低,保险计划灵活
D.采用经验费率的方法
A.有其特定的业务活动,客观存在的团体
B.有其特定的业务活动,独立核算的团队
C.有其暂时的业务活动,临时存在的团队
D.有其暂时的业务活动,依附存在的团队
A.相对数要求和参保比例要求
B.法定数要求和参保比例要求
C.惯例数要求和参保比例要求
D.绝对数要求和参保比例要求
A.保险金给付采用定额给付方式
B.保险资金投资决策权属于保险公司
C.保险人承担死亡与投资风险,保户承担费用风险
D.费用分配和保单结构透明
E.为投保人所缴保费设置普通账户
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。
A.保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大,每个被保险人的费用就越低
B.一般来说,对雇主负担全部保费(非参与型)计划,保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划),通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C.只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格,新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1~6个月)
D.参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period),在这段期间内,他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天,以减小逆选择
通过使用附加条款,可以在团体定期寿险合同的基础上提供补充保障。这些附加条款包括()。
A.意外死亡和伤残保险
B.生存者收入津贴
C.依赖者人寿保险
D.补充寿险
按照保险事故划分,人寿保险可分为()。
A.生存保险、死亡保险和两全保险
B.标准体保险和次标准体保险
C.团体人寿保险和个人人寿保险
D.定期死亡保险和终身死亡保险
A.防止道德风险发生
B.保证公平合理结果
C.消除逆选择的行为
D.简化承保理赔手续
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。
A.保障限额取决于承保人数和每位员工的平均保险金额
B.对于大型团体而言,团体自身的经验会对红利水平或者消费率调整产生有力的影响,而这类计划一般会设定最高限额以避免每年保费成本的变动幅度过大
C.在特定条件下,被保险员工有权把他(她)的团体寿险保单转换成个人现金价值保单。但是转换时需要提供可保性证明
D.团体寿险合同通常会使用保费豁免条款。该条款规定,只要被保险人能证明自己伤残,保障就可以无限制地持续下去,而雇主无需支付任何保费,或者在参与型计划中可以豁免员工的保费