有人认为，带薪休假制度不完善造就中国式休假。当前国内大多数的企业没有工会，员工与老板无法达到劳资平等，更缺少执法部门对职工的有力支持。一旦黄金周取消，改为企业机动性较强的带薪休假，员工的权益只能是被进一步压缩，从“被休假”到“被全勤”。由此可见，完善带薪休假制度：①有利于维护劳动者的合法权益 ②有利于保障公民基本的民主权利 ③有利于维护社会公平、促进社会和谐 ④是劳动者获得权利、维护权益的基础（）