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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业生涯规划的特点不包括（)。

A.适时性

B.可行性

C.间断性

D.可变性

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第1题

良好的职业生涯规划书有()特点

A.适时性

B.可行性

C.持续性

D.适应性

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第2题

开展组织职业生涯规划的基础不包括_________

A.管理机构

B.明文制度

C.管理观念

D.领导意愿

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第3题

开展组织职业生涯规划的保障制度不包括_________

A.理念保障

B.组织保障

C.制度保障

D.人员保障

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第4题

下列各项不属于职业生涯规划的特点的是（)。

A.个人性

B.相关性

C.多样性

D.满意性

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第5题

职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括（）。

A.职业分析

B.组织分析

C.地域分析

D.薪水分析

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第6题

职业生涯规划一般具有目标性、战略性和粗略性等特点，为人一生的职业发展指明了工作目标和方向。（)

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第7题

中职生职业生涯规划的特点（）。

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会开展联系起来的职业生涯规划

D.是开展目标明确就可实现的职业生涯规划

E.是只考虑促进个人成才的职业生涯规划

F.是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划

G.是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划

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第8题

职业生涯规划中企业的责任不包括（)。

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

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第9题

企业对员工的开发和职业发展的具体形式不包括（)。

A.各种学习机会

B.职业生涯规划

C.组织内外得到指导和辅导的机会

D.组织内外取得进步的机会

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第10题

个人职业危机的应对策略不包括（)。

A.从组织角度出发，客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发，提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪，提前作职业生涯规划

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第11题

科学管理理论对护士管理的启示不包括（）

A.功能制：将护士按工作内容分工

B.标准化：研究护理技术操作步骤

C.培训，规范护士操作技术

D.关注护士职业生涯规划

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