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[单选题]

涉密人员的划分,在核心涉密岗位工作的人员为()

A.重要涉密人员(6份机密件)

B.一般涉密人(9份秘密件)

C.核心涉密人员(3份绝密件)

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C、核心涉密人员(3份绝密件)

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第1题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.特殊涉密人员

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第2题
12、10、在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员()
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第3题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员。()

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员。()

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第4题
根据涉密岗位的不同,涉密人员可分为:()

A.涉密人员

B.一般涉密人员

C.重点涉密人员

D.核心涉密人员

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第5题
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为()、()、和()三个等级。

A.非常重要

B.核心

C.重要

D.一般

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第6题
借调人员允许在涉密岗位任职,各单位向分行人力资源部提出借调人员申请时,应明确借调人员从事涉密工作()
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第7题
不得在手机上存储()的工作单位、职务、红机电话号码等敏感信息。

A.重要岗位人员

B.部门领导

C.保密人员

D.核心涉密人员

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第8题
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()。

A.3-5年

B.2-3年

C.1-2年

D.2-4年

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第9题
什么是涉密人员?()

A.涉密岗位工作的人员

B.事业单位工作的人员

C.机关单位工作的人员

D.全部都是

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第10题
()第三十五条规定,涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。

A.行政法

B.保密法

C.刑法

D.经济法

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第11题
定密承办人应当符合()条件。

A.涉密人员基本条件

B.经过定密业务培训合格,掌握定密专业知识和技能

C.熟悉本部门涉密业务工作

D.上一年度岗位考核被评为不称职的

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