首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

续年度佣金的正确公式为()

A.续年度佣金=初年度保费*对应保单年度佣金率

B.续年度佣金=续年度保费*对应保单年度保费

C.续年度佣金=初年度保费*对应保单年度保费

D.续年度佣金=续年度保费*对应保单年度佣金率

答案
收藏

D、续年度佣金=续年度保费*对应保单年度佣金率

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“续年度佣金的正确公式为()”相关的问题
第1题
基本法中,组经理的薪资项目有()

A.首年度佣金

B.续佣和续保奖金

C.伯乐奖

D.直辖组管理津贴

E.绩优发展奖

F.绩优培育奖

点击查看答案
第2题
续年度佣金(RYC)是什么()

A.续年度保险费×对应保单年度佣金率

B.续年度保险费×佣金率

C.首年度保险费×对应保单年度佣金率

点击查看答案
第3题
见习客户经理可享受的基本法利益()

A.初年度佣金

B.续年度佣金

C.新人训练津贴

D.增员津贴

E.新人优才津贴

点击查看答案
第4题
观察期内当月FYC达到多少可发放首年度佣金,续年度佣金等各项手续费()

A.100

B.300

C.500

D.1000

点击查看答案
第5题
以下哪些属于新人利益()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.续保奖金

D.首年度佣金

E.续年度佣金

F.销售月奖

点击查看答案
第6题
主管继承保单后,按照继承保单产生的续年度佣金的()计发客户服务奖

A.20%

B.40%

C.50%

D.80%

点击查看答案
第7题
以下组经理层薪资待遇中,哪个不属于个人销售类()

A.初年度佣金

B.续年度佣金

C.培育主任奖

D.个人继续率奖

点击查看答案
第8题
各级代理人的挂零考核,观察期内手续费发放标准当月FYC≥100元时可发放首年度佣金、续年度佣金等各项手续费,否则除首年度佣金外,各项手续费均不予以发放()
点击查看答案
第9题
2020版基本法主任职级可享受的待遇项目有:初年度佣金、续年度佣金、持续率奖金、新人训练津贴、增员津贴、展业津贴、组管理津贴、组育成津贴()
点击查看答案
第10题
对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人,继续率影响哪些基本法收入()

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.续年度佣金

D.管理津贴

点击查看答案
第11题
续年佣金包含网点续佣和直销续佣,计佣时间是续期保费当月25日之前收入()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改